מדי שנה וועדי העובדים או המעסיקים עומדים בפני הדילמה – כיצד לבחור מתנות לעובדים?
אין ספק שהענקת מתנות לעובדים זה חשוב.
כי זה הרגע שלכם לתת חזרה לעובדים על העבודה וההשקעה שהם נותנים בחברה.
- המתנות לעובדים מאפשרות למעסיקים להראות לעובדים כי הם מעריכים את העבודה ואת המאמצים שלהם למען החברה.
- מתנות לעובדים מגבירות את המוטיבציה. הן מעידות על ביצועים ייחודיים ומעודדות את העובדים להמשיך ולעבוד קשה בשביל החברה.
- מתנות לעובדים תורמות ליחסי נאמנות אמתית ומעמיקות את החיבור שבין העובד לבין בית העסק.
יש המון מתנות מדהימות שאפשר לתת לעובדים- באמת השמיים הם הגבול!
אבל כמה מהן באמת מקוריות? יצירתיות?
מתנות שהן “מחוץ לקופסה” ושעדיין כל העובדים ימצאו תועלת במתנה שקיבלו ויממשו אותה?
הרי כל הרעיון הוא לבחור מתנה שגם תפתיע וגם באמת תגרום לאושר.
מומלץ גם להתאים את המתנה באופן אישי לכל עובד או לוודא שיש מספיק מגוון לבחירה.
יש כמובן הבדל בין עובדים רווקים לבין עובדים נשואים. כלומר – במידה ולעובד רווק יתאים מאוד להגיע למסיבה מהודרת, יתכן שלעובד נשוי או מבוגר זה לא יתאים.
ולכן כדאי למצוא מתנה שתתאים לכולם ושכולם יוכלו למצוא את מה שהכי מתאים להם.
ולסיום,
רגע לפני שתבחרו את המתנות לעובדים, כדאי שתחשבו מחוץ לקופסה. תנסו להיות מקוריים יותר השנה, היכנסו לדף המתנות שלנו ב- GiveTav Negev ותבינו בדיוק על מה אנו מדברים.
מגוון רחב של מתנות פרקטיות, מתנות שנועדו יותר לשם הבידור וגאדג’טים מדליקים שיכולים לשדרג פעולות יומיומיות. והכי חשוב – ערך מוסף מפתיע וחשוב.
